Teamevents als Erfolgsfaktor: Wie gemeinsame Erlebnisse unsere Unternehmenskultur stärken

In einem Arbeitsumfeld, das immer schneller wird und in welchem digitale Kommunikation oft den direkten Austausch ersetzt, wird eines immer wichtiger: echte Begegnung. Genau hier setzen unsere abteilungsübergreifenden Teamevents an, die wir seit diesem Jahr fest in unserem Unternehmenskalender verankert haben.

After-Work-Events, die verbinden

Einmal pro Quartal heißt es bei uns – abschalten, lachen und zusammen Zeit verbringen. Unsere After-Work-Events bieten dafür den idealen Rahmen und deren Vielfalt zeigt sich bereits in den ersten Formaten, die wir umgesetzt haben. Von einem lustigen PowerPoint-Karaoke-Abend über eine Grillfeier im Stil des „Wilden Westens“ bis hin zu einem gemütlichen Adventsmarkt war für jeden Geschmack etwas dabei.

Was wir dabei ganz klar beobachten konnten war, je mehr Kreativität und Leidenschaft wir in die Organisation investieren, desto stärker ist die positive Resonanz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsame Erlebnisse schaffen bleibende Eindrücke und stärken die Identifikation mit dem Unternehmen.

Da wir die After-Work-Events erst seit diesem Jahr anbieten, haben wir uns zudem Feedback von unserer Belegschaft eingeholt. Die Umfrage hat ergeben, dass 95 % unserer Mitarbeitenden an zukünftigen Teamevents teilnehmen würden – ein deutlicher Hinweis darauf, wie gut das Format angenommen wird.

Ein starker Start für neue Kolleg:innen

Besonders wertvoll ist der integrative Effekt unserer Events. Neue Teammitglieder finden so deutlich schneller Anschluss. In entspannter Atmosphäre entstehen Gespräche wie von selbst, Hemmschwellen sinken und man lernt sich auch abseits des oft schnelllebigen Arbeitsalltags kennen. Eine unserer neuesten Mitarbeiterinnen bringt es auf den Punkt: „Ich finde Teamevents wie den Weihnachtsmarkt super, denn durch ein lustiges Foto und das gemeinsame Beisammensein lernt man seine Kolleginnen und Kollegen auf eine ganz andere Art kennen. So macht die Zusammenarbeit im Büroalltag viel mehr Spaß.“ So wird aus einer Gruppe von Menschen im Nu ein echtes Team.

Warum Teamevents wirken

Die Wirkung solcher gemeinsamen Aktivitäten zeigt sich nicht nur im Moment des Events selbst, sondern nachhaltig im Arbeitsalltag:

• die Kommunikation verbessert sich,
• Abteilungsgrenzen treten in den Hintergrund,
• Teammitglieder gehen offener aufeinander zu,
• und das Miteinander wird insgesamt vertrauensvoller.

Kurz gesagt – gemeinsame Erlebnisse schweißen zusammen und zudem schaffen sie eine Basis, auf der Zusammenarbeit leichter gelingt.

Fazit: Eine Investition, die sich lohnt

Unser erstes Jahr mit abteilungsübergreifenden After-Work-Events zeigt klar, welchen Mehrwert solche Formate bieten – für neue Kolleg:innen ebenso wie für langjährige Mitarbeitende. Teamevents sind damit weit mehr als ein schönes Extra. Sie sind ein wichtiger Baustein für eine starke Unternehmenskultur, für Zusammenhalt und für erfolgreiche Zusammenarbeit.

Wir freuen uns schon auf viele weitere gemeinsame Erlebnisse im kommenden Jahr.

eure HR-Abteilung von WERNER companies GmbH