Meilensteine auf dem Weg bis 2030

IT-Strategie: Schneller, sicherer und innovativer

Die Digitalisierung steht im Zentrum unserer Strategie. Unsere Ziele:

  • Kurzfristig: Bestehende Systeme optimieren und zunehmend Expertise aufbauen
  • Mittelfristig: Sicherheit ausbauen und innovative Lösungen testen
  • Langfristig: Technologien implementieren, die Geschwindigkeit und Effizienz maximieren

Kundenfokus: Neu- und Bestandskunden stärken

Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt. Unsere To Do’s:

  • Jährliche digitale Kundenbefragungen zur besseren Anpassung an Bedürfnisse
  • Verbesserung der Online-Sichtbarkeit
  • Erweiterung unseres Serviceangebots für Bestandskunden
  • Planung einer Hausmesse 2025

Mitarbeitergewinnung und -bindung: Die besten Talente sichern

Unsere Mitarbeitenden sind unser größtes Kapital, deswegen setzen wir bis 2026 auf:

  • Auslandsrecruiting
  • Internes wie externes Schulungswesen erweitern und nutzen
  • Stärkung des Employer Brandings durch Markenworkshops
  • Optimierung der Stellenbeschreibungen, um Transparenz zu schaffen

Partner und Lieferanten: Qualität statt Quantität

Effiziente Partnerschaften mit unseren Lieferanten sind entscheidend:

  • Auswahl und Bewertung von Nachunternehmern und Lieferanten
  • Einführung digitaler Bewertungssysteme
  • Regelmäßige Jahresgespräche führen

Prozesse und Strukturen: Agilität trifft Effizienz

Unsere Prozesse werden digitalisiert und vereinfacht:

  • Aufbau eines Prozessmanagementsystems, um Workflows zu optimieren
  • Klare Unterscheidung zwischen Arbeitsanweisungen und Prozessen
  • Formulare reduzieren, um Effizienz zu steigern

 

Hierarchien: Flach und flexibel

Wir bleiben ein ‚Speedboot‘ – schnell, flexibel und entscheidungsfreudig. Gleichzeitig sorgen wir für klare Verantwortlichkeiten und schaffen zudem stetig Aufstiegschancen, um für Mitarbeitende langfristig als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben.

 

Quick Wins: Sofortmaßnahmen

Schnelle Umsetzung, sodass unser ‚Speedboot‘ Fahrt aufnimmt!

  • ChatGPT auf allen Firmenhandys installieren, um die digitale und KI-gesteuerte Effizienz zu steigern und den Mitarbeitenden dieses Programm nahe zu legen
  • Optimierung der E-Mail-Signaturen im Corporate Design und Auffrischung des CD
  • LinkedIn-Schulungen, um unsere Präsenz zu stärken
  • Neuerungen auf der Homepage

Fazit: Gemeinsam Richtung 2030

Unsere Strategietage haben gezeigt: Mit vereinten Kräften, klaren Zielen und einer nachhaltigen Vision werden wir die Herausforderungen der Zukunft meistern. Wir freuen uns darauf, die beschlossenen Maßnahmen umzusetzen und gemeinsam Großes zu erreichen. 🚀🌱

Bleiben Sie dran für Updates zu unseren Fortschritten!

 

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