Meilensteine auf dem Weg bis 2030
Inhaltsverzeichnis
IT-Strategie: Schneller, sicherer und innovativer
Die Digitalisierung steht im Zentrum unserer Strategie. Unsere Ziele:
- Kurzfristig: Bestehende Systeme optimieren und zunehmend Expertise aufbauen
- Mittelfristig: Sicherheit ausbauen und innovative Lösungen testen
- Langfristig: Technologien implementieren, die Geschwindigkeit und Effizienz maximieren
Kundenfokus: Neu- und Bestandskunden stärken
Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt. Unsere To Do’s:
- Jährliche digitale Kundenbefragungen zur besseren Anpassung an Bedürfnisse
- Verbesserung der Online-Sichtbarkeit
- Erweiterung unseres Serviceangebots für Bestandskunden
- Planung einer Hausmesse 2025
Mitarbeitergewinnung und -bindung: Die besten Talente sichern
Unsere Mitarbeitenden sind unser größtes Kapital, deswegen setzen wir bis 2026 auf:
- Auslandsrecruiting
- Internes wie externes Schulungswesen erweitern und nutzen
- Stärkung des Employer Brandings durch Markenworkshops
- Optimierung der Stellenbeschreibungen, um Transparenz zu schaffen
Partner und Lieferanten: Qualität statt Quantität
Effiziente Partnerschaften mit unseren Lieferanten sind entscheidend:
- Auswahl und Bewertung von Nachunternehmern und Lieferanten
- Einführung digitaler Bewertungssysteme
- Regelmäßige Jahresgespräche führen
Prozesse und Strukturen: Agilität trifft Effizienz
Unsere Prozesse werden digitalisiert und vereinfacht:
- Aufbau eines Prozessmanagementsystems, um Workflows zu optimieren
- Klare Unterscheidung zwischen Arbeitsanweisungen und Prozessen
- Formulare reduzieren, um Effizienz zu steigern
Hierarchien: Flach und flexibel
Wir bleiben ein ‚Speedboot‘ – schnell, flexibel und entscheidungsfreudig. Gleichzeitig sorgen wir für klare Verantwortlichkeiten und schaffen zudem stetig Aufstiegschancen, um für Mitarbeitende langfristig als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben.
Quick Wins: Sofortmaßnahmen
Schnelle Umsetzung, sodass unser ‚Speedboot‘ Fahrt aufnimmt!
- ChatGPT auf allen Firmenhandys installieren, um die digitale und KI-gesteuerte Effizienz zu steigern und den Mitarbeitenden dieses Programm nahe zu legen
- Optimierung der E-Mail-Signaturen im Corporate Design und Auffrischung des CD
- LinkedIn-Schulungen, um unsere Präsenz zu stärken
- Neuerungen auf der Homepage
Fazit: Gemeinsam Richtung 2030
Unsere Strategietage haben gezeigt: Mit vereinten Kräften, klaren Zielen und einer nachhaltigen Vision werden wir die Herausforderungen der Zukunft meistern. Wir freuen uns darauf, die beschlossenen Maßnahmen umzusetzen und gemeinsam Großes zu erreichen. 🚀🌱
Bleiben Sie dran für Updates zu unseren Fortschritten!