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In vielen Unternehmen stehen Büro- und Managementaufgaben oft im Vordergrund. In der Dienstleistungsbranche hingegen bilden die gewerblichen Mitarbeitenden das Herzstück des Betriebs. Mit ihrem Einsatz, ihrer Sorgfalt und Verantwortung sorgen sie dafür, dass alles reibungslos funktioniert. Ihr Beitrag bleibt oft im Hintergrund, ist aber für unseren Erfolg unverzichtbar.
In diesem Beitrag richten wir den Blick auf diese stillen Superhelden und ihre Rolle bei WERNER companies sowie ihre Bedeutung für unseren Gesamterfolg. Außerdem zeigen wir, wie wir sie durch gezielte Maßnahmen im Recruiting, der Einarbeitung und der Zusammenarbeit langfristig unterstützen und binden.

Unsichere Zeiten in zahlreichen Branchen führen dazu, dass die Sorge um den eigenen Arbeitsplatz wächst. Immer mehr Menschen suchen nach Alternativen in stabileren Bereichen. Bei WERNER bieten wir als sicherer Arbeitgeber nicht nur eine stabile Perspektive, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.

Warum das so ist, erklären wir im folgenden Artikel.

Kundenstimmen sind mehr als nur Worte; sie sind wertvolles Feedback und eine ehrliche Einschätzung aus der Perspektive der Kunden, die Unternehmen helfen, ihre Produkte und Dienstleistungen stetig zu verbessern. Doch warum sind Kundenstimmen so wichtig? Und warum machen sie Sinn, sowohl für Unternehmen als auch für die Kunden selbst?

In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf die Bedeutung von Kundenbewertungen, die Chancen, die diese bieten, und warum sie ein unverzichtbares Instrument in der Kommunikation und Kundenzufriedenheit sind.

Meilensteine bis 2030: Unsere Vision wird Realität

Unsere Strategietage im Oktober letzten Jahres waren ein voller Erfolg!

Drei Tage intensiver Arbeit, inspirierender Workshops und innovativer Ideen haben den Grundstein für unsere Zukunft gelegt. Mit einem klaren Ziel vor Augen – bis 2030 – haben wir die zentralen Meilensteine definiert, die uns als Unternehmen ‚Step-by-Step‘ voranbringen werden.

Wir haben Ende Dezember 2024 diese Meilensteine auch an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter herangetragen, um transparent zu kommunizieren.
Was wird also unsere Zukunft prägen?
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WERNER companies wünscht ein frohes neues Jahr 2025!

Mit dem Jahreswechsel ergeben sich auch oft einige Neuerungen in unserer Branche, vor allem bei Themen im Bereich Personal, Recht und Vergütung.

Heute betrachten wir ein paar Fakten, was uns denn im neuen Jahr erwarten wird.

Viel Spaß beim Lesen!

Was hält Mitarbeiter wirklich im Unternehmen? Ist es das Gehalt, die Benefits oder die spannende Aufgabe?

Die Antwort könnte Sie überraschen: Oft sind es die Führungskräfte, die den entscheidenden Unterschied machen.

Doch wie machen wir das? Lassen Sie uns einen Blick hinter die Kulissen werfen.

Die Facility Management Branche entwickelt sich kontinuierlich weiter und stellt hohe Anforderungen an die Dienstleister. Als Unternehmen, das infrastrukturelle, technische und kaufmännische Facility Services anbietet, setzen wir auf hohe Qualitäts- und Umweltstandards, um unseren Kunden exzellente Dienstleistungen und nachhaltige Lösungen zu bieten.

Ein Meilenstein in unserer Unternehmensgeschichte war die Erstzertifizierung nach DIN EN ISO 9001 im Jahr 2005 und nach DIN EN ISO 14001 im Jahr 2009.

Auch in diesem Jahr haben wir wieder erfolgreich die Re-Zertifizierung für beide Normen durchlaufen, was unsere konsequente Ausrichtung auf Qualität und Umweltmanagement unterstreicht.
In diesem Beitrag möchten wir die Bedeutung dieser Re-Zertifizierungen für unser Unternehmen, unsere Mitarbeiter und unsere Kunden detailliert beleuchten.

Der Druck auf Unternehmen, ihre CO2-Bilanz zu reduzieren, wächst stetig. Angesichts der globalen Bemühungen zur Bekämpfung des Klimawandels steht die Reduktion von Treibhausgasemissionen im Fokus vieler Nachhaltigkeitsstrategien. Auch zwingen uns die ESG Regeln dazu, uns stetig mit unserem CO2 Ausstoß zu beschäftigen.

Ein entscheidender Aspekt in der Umsetzung dieser Strategien ist der Unternehmensfuhrpark. Die Umstellung auf ein nachhaltiges Fuhrparkkonzept ist nicht nur ein Schritt hin zur CO2-Neutralität, sondern auch eine Maßnahme, die den Wandel zu einer zukunftsfähigen Unternehmensausrichtung unterstützt.

Dieser Beitrag beleuchtet die verschiedenen Aspekte, die bei der Neugestaltung eines Fuhrparks hin zu mehr Nachhaltigkeit berücksichtigt werden müssen, und zeigt auf, wie Unternehmen diese Herausforderung erfolgreich meistern können. Auch geht er auf unsere bisherigen Maßnahmen und Pläne bei WERNER companies ein.

Die strategische Mitarbeiterentwicklung ist ein zentraler Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen, das langfristig wettbewerbsfähig bleiben möchte. Sie geht weit über die reine Weiterbildung hinaus und umfasst Maßnahmen zur Karriereförderung, Talenterkennung und individuellen Entwicklung. In unserem Unternehmen legen wir großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter gezielt zu fördern und ihnen Perspektiven aufzuzeigen, um in ihrer beruflichen Laufbahn aufzusteigen. Durch eine systematische Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter steigern wir nicht nur ihre Zufriedenheit und Motivation, sondern auch die Effizienz und Innovationskraft des gesamten Unternehmens – sozusagen eine Win-Win-Situation auf beiden Seiten.

In diesem Artikel beleuchten wir unsere Mitarbeiterförderung.

Liebe Leserinnen und Leser,
die regelmäßige Grundreinigung von Objekten ist nicht nur essenziell für die Hygiene, sondern auch für die Werterhaltung und Sicherheit. Doch wann ist der ideale Zeitpunkt für eine umfassende Reinigung und wie beeinflussen witterungsbedingte Faktoren, wie beispielsweise Temperaturen und Trocknungszeiten, diese Entscheidung?
In diesem Artikel beleuchten wir die Vorteile einer Grundreinigung und geben Einblicke, wann diese am effektivsten durchgeführt wird. Zudem stellen wir innovative, nachhaltige Reinigungsmethoden vor, die wir bei WERNER einsetzen, um ebenso den Umweltschutz zu fördern.

Die Ausbildung junger Talente hat bei uns im Unternehmen einen besonders hohen Stellenwert. Wir bieten Ausbildungsplätze in den Berufen des Gebäudereinigers und des Kaufmanns bzw. der Kauffrau für Büromanagement an. Unser Ziel ist es, die Auszubildenden bestmöglich auf ihre zukünftigen Aufgaben vorzubereiten und ihnen eine fundierte, praxisnahe Ausbildung zu bieten.

Erfahren Sie in unserem Blogartikel, welche Ausbildungsberufe wir anbieten und welche besonderen Aspekte uns ausmachen.

Die Hausverwaltungsabteilung als Facility Management Service ist bei WERNER companies ein expandierender Sektor, welcher uns noch weiter als Full-FM-Service Dienstleister etabliert und wir so verschiedensten (Neu-)Kunden optimale Lösungen in immer mehr Bereichen anbieten können. Dies bietet für uns eine Vielzahl an neuen Möglichkeiten, um noch näher an den Objekten und der Bewirtschaftung dieser involviert zu sein.

Eine Steigerung unserer Branchenwettbewerbsfähigkeit und auch die nachhaltigen Kundenbeziehungen zu festigen sind die positiven Folgen. Welche Aufgaben wir hier dem Kunden abnehmen und wie unsere Hausverwaltungsabteilung vor allem im kaufmännischen Bereich handelt, lesen Sie in diesem Blogbeitrag.

Die digitale Transformation hat alle Bereiche der Wirtschaft und des täglichen Lebens tiefgreifend verändert, und auch die Gebäudereinigungs- sowie Facility Management Branche bleiben davon nicht unberührt. Für uns bieten moderne Technologien immense Potenziale, um tiefere Einblicke in das Kundenverhalten zu gewinnen und fundiertere Entscheidungen zu treffen.

Diese neuen Möglichkeiten haben das Potenzial, die Kundenbeziehungen signifikant zu verbessern und das Unternehmen insgesamt wettbewerbsfähiger zu machen.

Mehr zu unserem Controlling lesen Sie hier.

In der heutigen Geschäftswelt ist es unerlässlich, dass Unternehmen nicht nur effektiv und effizient arbeiten, sondern auch den hohen Anforderungen in Bezug auf gesetzliche Bestimmungen, Kundenvorgaben und interne Richtlinien gerecht werden.

Hier kommen interne Audits ins Spiel, die eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung dieser Anforderungen spielen. In unserem Unternehmen haben interne Audits einen besonders hohen Stellenwert und das aus gutem Grund. Sie dienen nicht nur der Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Standards, sondern tragen auch wesentlich zur kontinuierlichen Verbesserung und nachhaltigen Entwicklung bei.

Die Arbeitswelt befindet sich im ständigen Wandel. Traditionelle Arbeitsmodelle weichen zunehmend flexiblen Arbeitszeitregelungen, die sich an die jeweiligen Bedürfnisse der Arbeitnehmer anpassen. Diese Entwicklung ist auf die technologischen Fortschritte und gesellschaftlichen Veränderungen zurückzuführen. Eine wichtige Komponente dieser neuen Arbeitsmodelle ist die Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung. Doch welche Auswirkungen hat diese Flexibilität auf die Work-Life-Balance unserer Beschäftigten? Welche Vor- sowie Nachteile bietet flexibles Arbeiten den Mitarbeitern?

Unser Fachbeitrag beleuchtet die verschiedenen Aspekte dieser Fragestellung.

In diesem Artikel werden wir die spezifische Gefahr von Cyberkriminalität für Unternehmen beleuchten, insbesondere im Hinblick auf Phishing-E-Mails im Unternehmen. Wir werden zudem erläutern, wie wir bei Firma WERNER companies GmbH aktiv Maßnahmen ergreifen, um uns und unsere Kunden- und Lieferantendaten vor diesen Bedrohungen zu schützen.

Die noch immer schwierige Situation am Immobilienmarkt, gekennzeichnet durch schwankende Marktpreise, strengere regulatorische Anforderungen und eine zunehmende Erwartungshaltung der Stakeholder, hat die Bedeutung des Facility Managements weiter verstärkt. Andere Geschäftsfelder in der Branche hat es beispielsweise enorm unter Druck gesetzt: Projektentwickler konnten reihenweise Ihre Projekte nicht fertigstellen und mussten Konkurs anmelden, der Transaktions- und Mietmarkt ist zwischenzeitlichen nahezu stillgestanden und Investmenthäuser konnten Ihren Kunden nunmehr keine ansehnlichen Renditen mehr vorzeigen. Nur wer eine Krise übersteht kann im Anschluss auch an dem Aufschwung partizipieren.

In diesem Blog-Beitrag werden wir uns nun genauer anschauen, warum gerade in derartigen Krisenzeiten ein kluges Facility Management unabdingbar ist, besonders unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit.

Effektivere Vorstellungsgespräche, menschlicher Kontakt, echte Charaktere – Die Mitarbeitergewinnung heutzutage ist kein Leichtes.

Wie wir in unserer Human Resources Abteilung zu neuen, spannenden Ideen kamen und wieso ein Spaziergang und ein Kriminologe etwas gemeinsam haben, erzählen wir in unserem kleinen Blogartikel.

Die rasante Entwicklung der Künstlichen Intelligenz (KI) und speziell von ChatGPT hat in vielen Branchen, insbesondere im Marketing, eine Revolution ausgelöst. Es wurde vor allem auch ‚heiß‘ diskutiert. Im Bereich Marketing setzen wir bei WERNER companies CHATGPT seit Ende 2023 als unterstützendes Tool im Arbeitsalltag ein und möchten in diesem Artikel einerseits persönliche Erfahrungen teilen sowie die Vor- und Nachteile dieser Technologie beleuchten.

Lesen Sie also gerne den Artikel unserer Marketingmanagerin.

Wie auch bei vielen anderen Unternehmen, die im Facility Management oder in der Gebäudereinigung tätig sind, sind Öffentliche Ausschreibungen ein wichtiger Bestandteil des Geschäftsmodells von WERNER companies. Diese Ausschreibungen bieten eine Gelegenheit, Verträge für die Reinigung öffentlicher Gebäude wie Schulen, Krankenhäuser und Regierungsgebäude zu gewinnen. Doch hinter den Kulissen dieser Angebotsverfahren verbirgt sich eine komplexe Kalkulation, die über den Erfolg oder Misserfolg eines Auftrags entscheiden kann.

Die einzige Konstante in diesen Tagen? Die Veränderung! Das gilt auch für uns im Facility Management.

Das Facility Management steht kurz vor einer tiefgreifenden Transformation, welche zum Teil bereits heute stattfindet. Traditionell wird das Facility Management als „Costcenter“ betrachtet und kümmert sich um die Instandhaltung von Gebäuden und Infrastruktur. Doch nun entwickelt sich das Facility Management zu einem strategischen Partner, der einen signifikanten Einfluss auf den Erfolg der Organisation hat. Diese Entwicklung spiegelt umfassendere Verschiebungen in der Arbeitswelt, der Technologie und den gesellschaftlichen Erwartungen wider.

Lesen Sie gerne diesen Beitrag, um in die Welt des Facility Managements einzutauchen.

Kurz & knapp – obwohl es die perfekte Bewerbung nie geben kann, bemühen wir uns bei WERNER companies in diesem Beitrag, wesentliche Aspekte zu beleuchten, um Ihnen Orientierungshilfen für unsere Kriterien zu bieten.

Viel Spaß beim Lesen!

In einer zunehmend digitalisierten Welt, in der die Kommunikation schnelllebiger und mobiler wird, ist es für uns als Unternehmen entscheidend, mit den neuesten Trends Schritt zu halten, um talentierte Kandidat:en anzuziehen und zu binden. 

Individuelle Bedürfnisse, individuelle Lösungen.

Jeder Kunde und auch jedes Objekt sind einzigartig und so sind auch die Anforderungen an das infrastrukturelle Facility Management unterschiedlich. Wir empfehlen daher, jedes Gebäude individuell zu betrachten und auf Flexibilität und Innovation zu setzen, um sicherzustellen, dass die Lösungen optimal auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Kunden abgestimmt sind.

Das neue, makellose Fahrzeug abholen – ist doch schnell erledigt, oder?
Ja und Nein.
Für den Endnutzer ist die Abholung seines Neuwagens ein Leichtes. So soll es auch sein!
Jedoch stecken hinter dem Ablauf bis zum Endergebnis weitaus mehr Schritte, die wir als Dienstleister erfüllen, sodass der Prozess erfolgreich vollendet wird.

„Der Wechsel allein ist das Beständige“, sagte Arthur Schopenhauer einmal. Und Wechsel – der findet geraden allerorts statt. Auch im Facility Management tut sich eine Menge. Allein mit Blick auf intelligente Gebäude wird in den kommenden Jahren ein jährliches Marktwachstum von 23 % prognostiziert. Was das für Facility Manager heißt? Trends erkennen, den Überblick behalten und mit der Zeit gehen! In diesem Beitrag finden Sie deshalb die sechs wichtigsten Zukunfts-Trends im technischen Facility Management.

KI ist gerade in aller Munde. Doch während ganze Branchen gerade umgekrempelt werden, ist sie im Facility Management bereits seit Jahren ein Trendthema. Gemeinsam mit dem Internet of Things (IoT) verändert KI die Möglichkeiten, wie Liegenschaften effizient verwaltet werden.

Besser könnte die Woche nicht laufen. Vor wenigen Tagen hatten Sie das abschließende Gespräch mit dem Vertriebsmitarbeiter eines Dienstleistungsunternehmens. Es ist lange her, dass Sie sich in einem Verkaufsgespräch so gut verstanden und beraten gefühlt haben. Perfekt schien der Verkäufer zu verstehen, welche Vision Sie im Facility Management verfolgen. Sie sind überzeugt: Dieses Unternehmen werden Sie mit Sicherheit beauftragen – denn hier ist Ihr Projekt in den besten Händen.

Nur 20 % der befragten Unternehmen der PwC-Studie „Facility Management Monitor 2023“ gaben an, Gebäudedienste gesamthaft integriert zu vergeben. Besonders mittelständische Unternehmen und öffentliche Träger vergeben Aufträge dabei häufig noch einzeln. Ist das noch zeitgemäß? Unsere Erfahrung zeigt: Das Facility Management befindet sich im Wandel. „Full Service“ lautet die Richtung, in die sich Dienstleistungen in den kommenden Jahren entwickeln werden. Für Objektleiter und Facility Manager hat dies nur Vorteile.

Regelmäßige Reinigung ist der Schlüssel zu einem gepflegten und einladenden Objekt. In diesem Blogbeitrag finden Sie Antworten und Tipps rund um die Unterhaltsreinigung.

Baubegleitendes Facility Management: So unterstützen Facility Manager den Bau alltagstauglicher und wirtschaftlicher Gebäude Planungs- und baubegleitendes Facility Management (pbFM) unterstützt Bauherren und Betreiber dabei, kostenintensive Planungsfehler und unnötig hohe Wartungskosten zu vermeiden. Dieser Beitrag verschafft Facility Managern einen Überblick, welche Aufgaben beim baubegleitenden FM auf sie zukommen – und welche Fragen zu klären sind.

FM-Beratung – Ja oder Nein? Diese Frage stellt sich im Facility Management immer wieder aufs Neue. Die Zusammenarbeit mit Experten kann Ihrem Unternehmen wertvolle Einblicke und Hinweise bieten. Consultants verfügen in der Regel über breites Wissen, sodass sie Ihr Projekt mit neuen Sichtweisen optimieren können.

Ob Mäuse, Ameisen oder Wanzen: Haben Schädlinge erst einmal ein Gebäude befallen, muss das Facility Management schnell handeln. Die biologische Schädlingsbekämpfung kann hier Abhilfe schaffen und Ungeziefer den Garaus machen – ganz ohne Gift oder sonstige schädliche Substanzen. Worauf es dabei ankommt und weshalb sich die Investition in natürliche Mittel für Facility Manager lohnt, erfahren Sie in diesem Beitrag.

Je enger Objektleiter (Facility Service Manager) und Facility Manager des Kunden zusammenarbeiten, umso besser für alle Beteiligten. Klare Absprachen sind die Basis dafür, dass gemeinsame Ziele erreicht und potenziell herausfordernde Situationen zügig geklärt werden können. Doch was ist dafür genau notwendig? In diesem Blogbeitrag werden wir verschiedene Aspekte beleuchten, die für eine erfolgreiche Zusammenarbeit von entscheidender Bedeutung sind.

Die Digitalisierung im Facility Management ist ein Thema, das zunehmend an Bedeutung gewinnt. Durch den Einsatz moderner Technologien können Facility Manager ihre Gebäude und Anlagen effizienter verwalten und die Zufriedenheit ihrer Kunden steigern. Worauf es dabei genau ankommt, erfahren Sie in diesem Beitrag.